Client/Server University July :2000Can’t recruit experts in your area? Make your own. by Denny WillifordExtensive testing has revealed that maki ...
|
为了适应经济及信息产业发展的新形势，我国ＩＴ人才队伍建设必须走市场化、产业化、国际化和信息化之路。 市场化是ＩＴ人才建设的核心和基础 目前，我国ＩＴ人才资源市场化配置的格局已经初步形成。然而，人才市场建设还存在许多问题，人才的管理和激励机制还不完善，需要通过市场化来解决。 ＩＴ人才队伍建 ...
|
当今世界，信息技术日新月异，正在有力地推动着社会生产力的发展。一是微电子技术的高速发展，导致芯片的运算能力及性能价格比继续按几何级数的定律增长，从而为大规模、多领域的数字化信息的加工处理、传递交流创造了条件；二是软件技术的高速发展，使芯片和计算机硬件具有了智能，从而成倍地扩大了计算机技术的功能和 ...
|
人气的困局：大家都知道，互联网企业的盈利是以用户关注度为基础的，为了追求人气，视频网站对色情、暴力等媚俗的视频短片采取了宽容的态度。虽然所有的网站都表示将这些内容进行严格的审核与信息整合，而实际上许多含有色情、暴力的视频内容都以隐蔽或半隐蔽的方式存在着。但是，谁都知道，这些内容带不来利润，相反 ...
|
根据最新的统计资料，今年我国计算机专业应届毕业生就业形势严峻，供需比例达到2:1。是企业不需要如此多的IT人才吗？透视现象的背后，可以看到实际上IT技术专业人才数量还远远不够，企业真正需要的是适用型人才，尤其是软件开发、企业网络管理类的人才，对企业而言，一方面希望员工除了能胜任本职工作，另一 ...
|
任何企业都希望招来的人马上就能用。以前很多公司愿意招大学生，但来了之后要接受太多的培训，要很完整地培养。但为了节省成本，我们现在基本不用刚毕业的大学生。当然有例外。所以作为大学生一方面要学好学业，另外一方面看看学的东西和市场需求是不是有差距。除了在学校学习之外，还要到外面学很多企业的培训，专业认 ...
|
根据最新的统计资料，今年我国计算机专业应届毕业生就业形势严峻，供需比例达到2:1。是企业不需要如此多的IT人才吗？透视现象的背后，可以看到实际上IT技术专业人才数量还远远不够，企业真正需要的是适用型人才，尤其是软件开发、企业网络管理类的人才，对企业而言，一方面希望员工除了能胜任本职工作，另一方面 ...
|
“5年之内，R.G.的薪水从3万美元涨到100万美元……2000年的夏天，所有大公司的猎头们都四处搜寻R.G.的踪迹。”华裔人力资源专家裔锦声在她的书《职场政治》中这样描述一个真实的案例，R.G.是一个亚裔的职业经理人。 7年后，在中国的上海、北京，类似的场景“暗香浮动”。 通过猎头公司，本 ...
|
新华网北京３月２８日电（记者张毅）世界最大的投资银行—美国摩根士丹利添惠董事总经理兼全球首席经济师斯蒂芬．罗奇今天上午在接受新华社记者采访时说，尽管最近全球ＩＴ产业出现下滑，ＩＴ类股票也大幅下挫，但是中国的ＩＴ产业发展前景非常乐观。 罗奇说，中国的ＩＴ产业发展前景之所以比世界各国都好，更加光 ...
|